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　　5 月 3 日 ，市公安局內(nèi)保局保安工作管理會議后，公司法人陳少強(qiáng)立即組織全體機(jī)關(guān)人員、分隊(duì)長以上管理干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了何綱支隊(duì)長的講話，半個月來，做了五 項(xiàng)工作：一是勞資部對所有入司和離職 的 保安員檔案清理核對，檢查信息比對遺漏及手續(xù)不全現(xiàn)象；二是糾察部并抽調(diào)招工辦人員 ， 分三個組對全體保安員身份逐一核查，防止假身份證及隱瞞不報(bào)；三是公司領(lǐng)導(dǎo)細(xì)化安全責(zé)任， 5 名公司管理人員分片包干負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律；四是總經(jīng)理負(fù)責(zé)對全體保安員安全教育整頓，汲取兄弟公司的教訓(xùn)，以后每月進(jìn)行安全形勢分析，解剖自身的問題；五是繼續(xù)抓緊保安員培訓(xùn)和資格考試，心理測試。